劳动者提出工伤认定的时间是多久
发布时间：2022-12-19工伤认定
如果劳动者发生工伤事故后，用人单位未在规定的期限内为其申请工伤认定的，劳动者或其近亲属是可以申请工伤认定的。那么，劳动者提出工伤认定的时间是多久？下面就和法律快车小编一起去了解一下吧。
一、劳动者提出工伤认定的时间是多久
用人单位未申请工伤认定，劳动者在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
二、工伤认定材料要几份
工伤认定材料一般要三份，具体如下：
1.工伤认定申请表；
2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；
3.医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
工伤认定书一般有正本三份，一份交给工伤职工本人，一份交给用人单位，一份劳动部门存档。
三、单位工伤认定程序怎样走
单位工伤认定程序如下：
1.提出工伤鉴定申请、提交相应材料；
2.社会保险行政部门受理并进行调查核实；
3.在60日内作出工伤认定决定；
4.当事人凭该决定去申领赔偿。
《工伤认定办法》第八条规定社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。
第十八条规定社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具认定工伤决定书或者不予认定工伤决定书。
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