故意伤害犯罪中涉及到的赔偿主要包括了医疗费、误工费、伙食费、护理费、抚慰金、营养费等等。而此时也会追究行为人的刑事责任，按照《刑法》中的规定，一般是对行为人处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。
一、故意伤害罪致轻伤赔偿标准
(一)医疗费
医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定。
所在地治疗医院，一般是指距离受害人住所或侵权行为发生地较近的医院。
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发布时间：2020-11-03121人阅读
行为人如果由于他人的侵权行为受到了伤害，即使只是轻伤，依然是可以要求侵权人赔偿的，说到赔偿问题，那么大家知道轻伤赔偿标准是怎样的吗？法律快车小编下文介绍了轻伤赔偿标准的相关知识，帮助大家阅读了解。
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一般的打架斗殴也是会造成人员受伤的，而此时就需要对受害人作出一定的赔偿。实践中，根据造成的伤害程度不同，具体的赔偿也是不同的。那么轻伤赔偿标准应赔偿哪些费用呢?我们一起在下文中进行了解。
受害人遭受人身损害，因就医支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，应当予以赔偿。
1、医疗费
根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数
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故意伤害罪就是指对他人故意造成身体上的伤害，由于对他人身体上造成了伤害所以是需要进行赔偿的，不同的伤害级别有不同的赔偿标准，下面大家就跟小编一起来看看故意伤害罪轻伤赔偿标准是怎样的吧。
一、医疗费
《人身损害赔偿解释》在医药费等具体损失上采取差额赔偿方式，实际支出多少即赔偿多少的原则。对后续治疗费采取定型化赔偿的标准。
后续治疗费是指“对损伤经治疗后体征固定而遗留功能障碍确需再次治疗的或伤情尚未恢复需二次所需要的费用”。定型化赔偿不考虑具体受害人个人财产损失的算术差额，而是损害赔偿的社会妥当性和社会公正性出发，为损害确定固定标准的赔偿原则。
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员工在工作中因为工作的原因而出现了人身损害的情况，称为工伤，国家对于工伤的赔偿标准分了1到10级的系数来计算赔偿的项目，等级不同则赔偿的费用就不同，下面小编就给大家介绍一下员工的工伤轻伤赔偿标准。
工伤轻伤赔偿标准
伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下： 一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。 各种赔偿项目及计算标准如下：
(一)医疗费 医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、
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轻伤二级赔偿标准
轻伤二级赔偿标准根据《刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。另外，最高人民法院关于使用《中华人民共和国刑事诉讼法》的解释的第一百五十五条规定，对附带民事诉讼作出判决，应当根据犯罪行为造成的物质损失，结合案件具体情况，确定被告人应当赔偿的数额。犯罪行为造成被害人人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用，以及因误工减少的收入。造成被害人残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费等费用;造成被害人死亡的，还应当赔偿丧葬费等费用。
(一)医疗费
医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方
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