一次性伤残补助金
发布时间：2020-11-03352人阅读
一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人27个月的工资。
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金待遇，标准为：１、一级伤残为27个月的本人工资；２、二级伤残为25个月的本人工资；３、三级伤残为23个月的本人工资；４、四级伤残为23个月的本人工资。 ...【阅读全文】
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你知道什么是一次性伤残补助金吗？你了解一次性伤残补助金是如何计算的吗？对于遭受工伤的职工而言，这是个十分重要的问题，关系着自身能够获得多少的赔偿。下面，法律快车为你简单介绍一下。
《工伤保险条例》第34条第2款规定：“由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”根据上述规定，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算没有全国通行的标准，须参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行。在各地区暂无规定的情形下，可参照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中对一次性赔偿所作出的规定。
一、一次性伤残补偿金公式
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金=赔偿基数×月数。
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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２７个月的本人工资，二级伤残为２５个月的本人工资，三级伤残为２３个月的本人工资，四级伤残为２１个月的本人工资。一次性伤残补助金由社保局支付，单位不支付此笔费用。 ...【阅读全文】
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一次性伤残就业补助金是不需要交纳个税的。根据《财政部、国家税务总局关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知》规定：对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的工伤保险待遇，免征个人所得税。 ...【阅读全文】
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