一、晚育津贴多少钱
根据我国现行《人口与计划生育法》中的规定，已经取消了晚育假的奖励或者其他福利待遇，也就是说晚育津贴已经取消了，只能获得生育津贴和生育假的福利待遇。
二、生育津贴领取规定是什么
根据《社会保险法》中的规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，职工应当享受生育保险待遇，可以领取生育津贴。对于职工未就业配偶应当按照国家规定享受生育医疗费待遇。
《社会保险法》
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发布时间：2020-11-031056人阅读
曾经女职工如果符合晚育的条件，那么在生育小孩时是可以享受晚育津贴的，虽然晚育津贴已经从2016年取消了，但是很多人还是想要对其做一个了解。下面法律快车小编介绍了晚育津贴的相关知识，希望对大家有所帮助。
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生育津贴按女职工缴费基数计算，由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人。1、生育津贴领取的时间是3个月，晚育津贴只能领取1个月。2、生育津贴是只要符合生育保险要求的职工，全部都可以领取，晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资，不是所有人都可以领晚育津贴的。 ...【阅读全文】
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现在很多单位女职工都属于晚婚晚育，生孩子的时候都比较大龄了。现在国家对晚育的女性通过晚育津贴给与适当补助。很多人对晚育津贴或多或少有些不解的地方，比如晚育津贴可以直接打到个人账户吗？下面我们通过法律快车来做个学习了解。
一、生育保险
生育保险是指在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险制度。也是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补
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随着二胎政策的开放，国家对于相关生育政策也做了一系列调整。晚育假还有吗？晚育津贴取消了吗？成为许多职场准妈妈们非常关心的问题。关于二胎政策后生育整的的调整，小编整理了以下信息供您参考。
一、晚育假取消
2016年休产假，取消晚育假。十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27日在北京召开，此次会议初次审议了人口与计划生育法修正案草案，明确在2016年1月1日施行。明确全国统一实施全面两孩政策，提倡一对夫妻生育两个子女，地方可以结合实际对允许再生育子女的情形制定具体办法。
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1、参保职工的社会保障卡复印件。2、准生证、出生证和独子证复印件。3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。 ...【阅读全文】
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