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北京市浩东律师事务所
团队规模:140人
成立时间:2014年
北京市浩东律师事务所
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北京市国汉律师事务所
团队规模:36人
成立时间:2014年
北京市国汉律师事务所
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北京市泽文律师事务所
团队规模:34人
成立时间:2009年
北京市泽文律师事务所
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北京市明宪律师事务所
团队规模:23人
成立时间:2009年
北京市明宪律师事务所
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北京市中迈律师事务所
团队规模:21人
成立时间:2014年
北京市中迈律师事务所
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北京市佑天律师事务所
团队规模:10人
成立时间:2008年
北京市佑天律师事务所
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北京新翰律师事务所
团队规模:10人
成立时间:2014年
北京新翰律师事务所
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北京市先平律师事务所
团队规模:9人
成立时间:2008年
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北京卓策律师事务所
团队规模:9人
成立时间:2015年
北京卓策律师事务所
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北京来硕律师事务所
团队规模:8人
成立时间:2017年
北京来硕律师事务所
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亲我现在取保候审在外面已经一年了,诈骗罪然后开庭已经两次了,能是干嘛呀?
不正常,因为取保候审意味着可能判处三年以下,所以需要具体了解你们的详细案情.建议您来详细交流或者带着
曹阳律师
人看过
腾讯未成年退款退的太少了怎么办?
消费者在遇到退款问题时,可以选择和商家进行协商处理,协商不成,可以报消费者协会调解处理,调解不成的,可以向相关人民法院提起诉讼处理。
曹阳律师
人看过
你好,我想问一下,有个盆友搞客运,原载19人,超员了13人,这个是按危险驾驶罪判定嘛
一般超载20%以上,构成危险驾驶
曹阳律师
人看过
夫妻因为离婚财产分割不均,找丈夫的出轨证据,可以在住宅门口装摄像头吗
原则上在自己的家里安装摄像头是不属于违法行为的。 如果是安装在他人家里是取得的证据,是无法使用,在自己的家里安装时允许的。更多
曹阳律师
人看过
拖欠克扣工资问题
劳动监察大队投诉。 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
曹阳律师
人看过
QQ号被盗了,怎么上诉?
盗取别人的QQ号属于违法行为,被盗人只能去找软件开发商申诉处理,这是行业内部管理事务,法律目前尚处于空白状态。如果利用盗用的通讯信息进行诈骗等犯罪活动,才属于犯罪。法律依据:《刑法》第二百五十三条之一违反国家有关规定,向他人出售或者提供公民个人信息,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。违反国家有关规定,将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息,出售或者提供给他人的,依照前款的规定从重处罚。窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的,依照第一款的规定处罚。单位犯前三款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
北京法律问答顾问
人看过
假如我在小红书里看到一些图片,我非常喜欢,然后把它保存下来,算不算侵权?
构成侵权。首先,先检查自己的使用的图片是否侵犯他人的著作权或者版权,若侵权,建议协商解决;其次,若情节轻微,一般属于民事侵权,赔偿即可,若情节严重,根据我国知识产权相关法律法规,则有可能被处以行政处罚或者刑事处罚。法律依据:《中华人民共和国著作权法》第四十七条有下列侵权行为的,应当根据情况,承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任:(一)未经著作权人许可,发表其作品的;(二)未经合作作者许可,将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的;(三)没有参加创作,为谋取个人名利,在他人作品上署名的;(四)歪曲、篡改他人作品的;(五)剽窃他人作品的;(六)未经著作权人许可,以展览、摄制电影和以类似摄制电影的方法使用作品,或者以改编、翻译、注释等方式使用作品的,本法另有规定的除外;(七)使用他人作品,应当支付报酬而未支付的;(八)未经电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、计算机软件、录音录像制品的著作权人或者与著作权有关的权利人许可,出租其作品或者录音录像制品的,本法另有规定的除外;(九)未经出版者许可,使用其出版的图书、期刊的版式设计的;(十)未经表演者许可,从现场直播或者公开传送其现场表演,或者录制其表演的;(十一)其他侵犯著作权以及与著作权有关的权益的行为。
北京法律问答顾问
人看过
手机号码被发短信说涉嫌诈骗,然后停机
您好,建议报警处理
北京法律问答顾问
人看过
一个男人说要照顾我,三次性关系发生后消失了,不给钱,可以报警吗?
你好,建议协商解决
北京法律问答顾问
人看过
暑假工人造成的工厂损失应该承担全部责任吗?
法律分析:是的,因为劳动者原因造成公司经济损失,劳动者应当承担赔偿责任,但是没有扣除部分不得超过劳动者当月工资的20%,且发放的工资不得低于所在地的最低工资标准。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付
北京法律问答顾问
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