北京劳动纠纷律师

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劳动纠纷
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顾倩团队
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吕修斌
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擅长:劳动纠纷、婚姻家庭、继承、刑事案件
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李淼
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信金国
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擅长:劳动纠纷、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷
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刘梦婷
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擅长:劳动纠纷、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷
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信凯律所
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擅长:劳动纠纷、婚姻家庭、房产纠纷、征地拆迁
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付玉阁
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擅长:劳动纠纷、继承、债权债务、损害赔偿
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杨华
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擅长:劳动纠纷、婚姻家庭、继承、公司企业
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法律知识
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律师问答
北京通州区宋庄镇企业职工十二世十年了老伴士必不能自理,单位不止有没有抚血金了
您好,及时沟通解决问题维护自身
您好,我想咨询一下被强制执行了,工资怎么办
您好,提交财产线索,申请执行
您好,问一下河北新农合在北京门诊检查费用能报销吗
法律分析: 一、新农合门诊报销比例 1. 村卫生室、卫生所报销比例60%; 2. 镇卫生院报销比例40%; 3. 二级医院搏小比例30%; 4. 三级医院报销比例20%; 5. 镇级合作医疗门诊报销限额5000元/年。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。 第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。 国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。 国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
公司要求垫付体检费用1000多,现在又要求垫付其他费用,还没开始工作,现在不想干了,怎么让公司退钱
1.要求提前支付的医药费退款。 2.要求承担法律费用。 这是一笔无因管理的债务。因为这是自愿的行为。公司垫付工人工资后如何追偿及法律依据劳动者与用人单位建立劳动关系的,用人单位应当依法支付劳动者工资,不存在预付款。用人单位垫付其他用人单位工资,其他用人单位未按约定偿还垫付款项的,用人单位可以向当地人民法院提起民事诉讼,维护合法权益。用人单位需要提供相关欠款或支付的事实依据。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十三条 人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告在收到之日起十五日内提出答辩状。被告提出答辩状的,人民法院应当在收到之日起五日内将答辩状副本发送原告。 被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理。 第一百二十二条 人民稜院审理民事案件,应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的,应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点。 第一百三十五条 人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。 第一百四十六条 人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。