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当我在一家公司工作时,我没有合同。现在我辞职了,没有批准。我三月份没有付工资。我说请假会给我的薪水带来压力。现在我辞职了,不让我离开,也不让我耽搁一个月。在这种情况下我该怎么办

劳动纠纷 2022-02-27 19:04 人浏览
共3位律师解答
  • 想立刻辞职,不想再等一个月,依据《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续
  • 根据《劳动合同法》关于离职程序的规定,转正后的员工需提前30天,以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
  • 讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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