您好，我于2009年2月16日进入一家企业，并于2009年3月5日签订了一年的劳动合同。工资为1600英镑，五天工作制，并支付加班工资。最近，老板对我说，我的工作进展不大，想和我解除劳动关系。请问：我在这家企业工作了三个月。如果企业单方面终止劳动关系，我能得到什么样的经济补偿？如果我不同意终止劳动关系，我该怎么办？非常感谢。

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