没有签订任何合同，但口头协议必须签订整整一年。我已经工作了九个月了。在我辞职后，除了每月200元的晚餐费外，还扣除190元是否合法？

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  如果单位有合法的有效的支付就没有问题

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• 厂里要求要做满两个月。但是没有做满两个月辞职了，扣伙食费合法
  解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。

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• 没做满三个月要扣一千元，合理？
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  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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