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我是一家企业焊工,做了8年,现在腰间盘膨出,我想知道这是职业病吗?

工伤赔偿 2022-03-28 11:42 人浏览
共3位律师解答
  • 职工发生工伤后,人力资源和社会保障局工伤认定书认定为职业病是可以得到赔偿的。职工一旦被鉴定为职业病,可以认定为工伤,获得工伤赔偿。赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、停工留薪工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残津贴等等
  • 在现实生活中很多职业病患者都很关心职业病如何赔偿的问题,很多人只知道找单位赔偿,具体应该赔偿多少也不清楚,实际上法律对职业病赔偿是有明确的标准供参考的,下面就是职业病赔偿标准相关知识,欢迎阅读
  • 在根据当前明确的职业病目录名单,腰椎间盘突出不属于职业病范围,所以职工因长期伏案工作患上此病的,将不能认定为职业病。按《职业病防治法》规定,职业病需具备以下条件:患病的主体范围包括企业、事业单位或个体经济组织的劳动者,如果不属于劳动者的话,那么即不属于该范围
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