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我的一名工人违反规定操作机器，导致右手手掌骨折，无法修复。他被从拇指根部横切下来，没有签订劳动合同。我们的地方是一个县。该员工现年56岁。我们应该如何补偿

工伤赔偿 2022-03-30 13:07 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资
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    2022-03-30 13:02

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  • 你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
    1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
    2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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    2022-03-30 13:07

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