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我已经工作了11年,现在我已经终止了我的劳动关系。他怎么能补偿我

劳动纠纷 2022-04-05 10:57 人浏览
共3位律师解答
  • 单位强迫员工解除合同,会给员工带来损失,这样要按照经济补偿金的双倍执行赔偿。单位拒绝的话,员工可以带上材料申请劳动仲裁或者直接到劳动局举报
  • 解除事实劳动关系如何补偿:虽然没有签订劳动合同,但只要存在事实劳动关系,用人单位提出解除与劳动者之间的事实劳动关系的,应该支付经济补偿金。用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资
  • 用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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