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如果你没有签订劳动合同,并且已经工作了半年,那么竞业禁止协议算不算?

企业法律顾问 2022-04-10 16:59 人浏览
共1位律师解答
  • 竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位,包括劳动者自行创建的与原单位业务范围相同的企业。员工违反竞业限制协议应当支付的经济补偿金按协议约定办理。
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