我在这家公司工作了18年，在过去的五年里只购买了社保。现在公司正试图终止合同。我如何赔偿，以及我是否可以要求补充社会保障。
劳动纠纷
2022-04-11 21:57
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根据《劳动合同法》的相关规定，终止劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金；用人单位违法解除或终止劳动合同的应当支付赔偿金。经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的
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具体情况如何的呢
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建议申请劳动仲裁
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在单位上班三年社保，在公司工作六年，公司最后一年给买的保险，可以申请劳动仲裁，确认劳动关系，补缴社保，自离职起别超过一年。
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在公司干了十一年，买了五年半的社保，现在公司解散了，我可以要您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁
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在单位上班十五年了，社保缴费才十年，还差五年社保，可以要求用办理社保的时长为三十天，根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经
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只有最近五年的社保，可以要求公司补交吗？您好，您可以到当地社保部门进行投诉
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