我在一家电动汽车装配公司工作了将近四个月。我每个月发工资时，老板都会拖延我的工资。这还不是最糟糕的。最糟糕的是我在辞职的最后一个月拿不到薪水。有些甚至已经好几个月没拿到了。即使有些员工去劳动局，他们仍然拿不到工资。我的一位同事辞职后不给工资，向劳动局投诉，劳动局打电话给我们的老板，老板傲慢地说他不给工资。已经好几个月了。我们进工厂时没有签合同。我该怎么办？
劳动纠纷
2022-04-18 12:11
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共3位律师解答
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应根据劳动合同的约定来确定工资的数额和其他待遇，如果员工每月的工资收入低于当地相同或者相近岗位工资标准，那么可以去劳动监察大队投诉解决。如果仅因为没有给员工涨工资，是不合理投诉。
具体应根据实际情况去选择包括劳动仲裁在内的相应救济手段 -
劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉；可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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我在工厂上班，年底要辞职。多年不辞职不上班？但是我们没有发工辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。
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没签合同，我现在辞职了刚开始要了两回工资不给，我该怎么办？辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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