试用期期内，员工提前近一个月提出离职。一个月后，公司没有批准离职，理由是口头申请不是书面申请。如果他们不工作，他们将旷工，三天内自动离职，没有工资，也没有签订老合同。他们拿着两份合同。在这种情况下我们该怎么办？

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