你好，我在这家公司工作了两个半月。现在我不想工作了。我辞职了。当我加入公司时，我只签了就业表，没有签劳动合同。现在工资已经两个月没发了。公司说我只能支付一个月的费用。那个月的工资只能在下个月底之前支付！他说这是公司规定的！我想问，这个规定合理吗？如果我现在离开，而他在月底不给我工资，我该怎么办？我急着回家花钱！如果我通过劳动局，多长时间能拿到工资？
劳动纠纷
2022-05-05 15:54
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公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求补签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金
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你好，可以投诉或者申请仲裁
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。 -
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请问我没有和公司签劳动合同，但是公司说我跳级，甚至开除我，不劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳务派遣合同是指由实际用工单
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不签劳务合同，他不给我工资怎么办？你可以去劳动监察部门投诉，或申请劳动争议仲裁等，拖欠工资的问题就是一种劳动争议。
铁岭律师
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公司没有跟我签劳务合同，他不给我结工资。我应该怎么办？如果有实际工作的，就构成事实劳动关系，可以仲裁要求公司付工资，并且从第二个月起可以要求双倍工资
吴一帆律师
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我和建筑公司签的劳务合同，剩下的钱不给我了，我该怎么办？你好，可以按照签订的合同要求对方支付剩余的工地款项，协商不成的积极起诉维护你的合法权益。
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