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老板在工作中摔倒时受伤了,不管他是否为此付钱

工伤赔偿 2022-05-16 00:38 人浏览
共3位律师解答

  • 1、如果是私人老板,只能按照雇佣关系要求老板承担人身损害的赔偿责任,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等。
    2、老板单位是有用工资格的,形成劳动关系可以申请工伤认定,走工伤认定程序。老板单位没有购买工伤保险的,按照工伤保险待遇项目和标准支付费用
  • 根据相关规定,工人在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤,老板是要赔钱的。要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,两者的赔偿程序和数额是有差别的
  • 可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。
    工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
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