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我成为了一名护士,并与所在单位签订了一份为期五年的合同。我提前辞职了。现在我被要求支付合同中规定的20000违约金。医院此前表示,幸运的是,我没有支付培训费,否则我将不得不支付违约金。但现在我要去办理辞职手续。突然,我提到我应该支付违约金。我还说,我以后的工作不会得到任何报酬,这意味着要抵消违约金。这合理吗

合同纠纷 2022-06-02 08:26 人浏览
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