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店主还欠我们员工两个月的工资。检查完货物后,老板说有很多货物丢失了,所以他以此为借口不支付工资。但你们只换了很多店长,最终还是依赖我们,但我们知道他们不付工资。我们只收了两个月的工资,刚好够付工资。这是违法的吗?

劳动纠纷 2022-06-20 20:14 人浏览
共3位律师解答
  • 可以去申请劳动仲裁
  • 建议申请劳动仲裁
  • 欠工资如何讨薪呢?
    1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
    4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
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