公司没有签订定期合同，我拖欠工资。我被要求写辞职报告。如果我不写，我该怎么办？
劳动纠纷
2022-07-18 10:26
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写辞职报告，可以用手写，也可以用电脑打印；可简单地只写几句话，也可以用表格写，有的单位会有专门的辞职报告的格式，那就直接填写就是。写辞职报告前最好找上级的领导私下里提一下，也许会有意想不到的一个结果
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合同到期不签等于辞职吗劳动合同到期，如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的，按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。 -
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我想申请失业保险，但是公司让我写辞职报告。我没有签劳动合同。可以去劳动局投诉或者请律师申请劳动仲裁
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也不写辞职报告，公司该怎么办？你好，这个一般可以沟通解决。
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不写辞职信直接离职，我写了辞职报告，但是公司要求填写公司的辞你好，协商不成可以劳动总裁的。
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