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公司将与小老板签约。如果我们不这样做,我们有补偿吗

劳动纠纷 2022-07-28 09:45 人浏览
共3位律师解答
  • 如果是员工自己主动提出不续签则没有补偿,如果是单位提出的不续签,则单位需要支付经济补偿金。具体的补偿金额按照劳动者在单位的工作年限计算,每满一年支付一个月的工资
  • 有补偿,首先公司应当支付未签劳动合同期间的双倍工资。其次,员工可以收集劳动关系的证据,如工资的发放等,获得经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
  • 您好!如果你是和a公司签订的劳动合同 ,现在要求和b公司签订劳动合同,实际上是解除了你之前的劳动合同。你可以要求原单位补偿。如果协解决不了,建议去劳动仲裁委员会申请仲裁
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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