你好，工作期间一直搬重物，腰盘突出，算工伤？
工伤赔偿
2022-08-05 07:10
人浏览
共3位律师解答
-
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；患职业病的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
-
你好，可以去申请进行职业病鉴定
-
那你可申请鉴定确定的
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台三亚律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
纺织女工耳病发病率突出
三班倒的“白毛女”纺织厂的工人劳动强度有多大？大约四五年前，纺织厂大多实行四班三运转，就是干两个白班
纺织品反倾销人看过
-
工作搬重物的时候腰疼，检查为轻度的椎间盘膨出，算工伤吗？您好，这边您有劳动合同吗
善爱律所律师
人看过
25576人咨询过
去咨询 -
上班期间被同事打了算工伤吗
01:28
人已看 -
我在工厂工作了一个月，坐着工作，腰突出，不是工伤吗？现在也不伤残待遇标准：1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤
沈阳律师
人看过
406人咨询过
去咨询 -
上班途中走路摔骨折算工伤吗
01:12
人已看 -
在现在的公司，上班两个月，因为经常弯腰，导致腰疼，检查是腰盘建议申请工伤认定
邵阳律师
人看过
223人咨询过
去咨询 -
我在工厂工作，搬东西腰间盘子突出，可以说是工伤吗？根据《工伤保险条例》规定，当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请，提供劳动关系证明、医疗
嘉峪关律师
人看过
431人咨询过
去咨询 -
上班搬重物，扭腰，腰椎间盘突出，不是工伤吗？因为工作原因导致腰椎间盘突出的，认定为工伤。
凉山州律师
人看过
482人咨询过
去咨询 -
腰间盘突出算工伤吗，工作期间一直搬重物腰间盘突出了算工伤么？您好，请问您在哪个城市
姚平律师
人看过
17905人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
腰间盘突出算工伤吗，就是在职期间 因为工作劳累检查出腰间盘突这个需要鉴定的，可以先申请工伤认定
王健律师
人看过
18728人咨询过
去咨询 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
请问在工作时间，工作场所内干工作的事，造成本身就有的腰间盘突可以申请工伤认定！如需帮助致电给我
郭海娟律师
人看过 -
工人在静止的车上卸货摔伤骨折是谁的责任，这个工人与司机一起干工人在干活中受伤，如果属于工伤，由用人单位和工伤保险基金负责赔偿；如果单位没有为工人参加工伤保险，由
湛江律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
受伤后没有及时就医，老板不认定工伤，我该怎么办工伤认定不及时是因为用人单位未及时申请的，由用人单位承担不予认定的部分；因为工伤职工或者其近亲属、工
湛江律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
你好，我51岁，因工伤残四级能一次性得赔多少一到四级工伤赔偿标准：根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留
海口律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
下班回来的路上发生车祸，能申请工伤吗？劳动者在上班途中发生车祸，如果对该车祸不承担主要责任的，一般能认定为工伤。单位或者劳动者一方能及时去
海口律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
右手食指断指赔偿，在工地上左手中指和无名指受伤了，咨询一下后申请工伤赔偿，按照工伤待遇赔偿
李天利律师
人看过
加载中