职工在医疗期间如何计算病死的待遇？
工伤赔偿
2022-12-04 23:42
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共4位律师解答
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按照受伤前实际所拿工资计算
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各地规定不一，参见当地具体规定
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你好，由单位承担的
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职工医疗期应当按照正常工资标准计算待遇；可以低于正常工资标准，但是不能低于最低工资标准的80%。需要停止工作医疗时，享受三个月到二十四个月的医疗期。
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