公司解雇高管，如何补偿，工资高于社会平均三倍，是否可以按应发计算
劳动纠纷
2022-08-11 15:47
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劳动者被公司辞退，赔偿金应该按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 -
如果协商不成，建议申请劳动仲裁的
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你好，按照劳动法规处理
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