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请教一下我公司有一名员工被认定为十级伤残请问下一次性伤残赔偿怎么算？

工伤赔偿 2022-08-25 13:00 人浏览

共3位律师解答

工伤十级伤残赔偿标准如下：
（一）十级伤残为7个月的本人工资。
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金

平台法律顾问团队
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2022-08-25 12:48

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根据住院和医疗以及本人工资情况等计算。项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通费、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金

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2022-08-25 12:54

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一般员工工伤赔偿标准主要有：
1、医疗费；
2、康复费；
3、伙食补助费，原则上是住院期间的伙食费；
4、交通食宿费；
5、护理费；
6、停工留薪期间的工资；
7、一次性伤残补助金；
8、伤残津贴；
9、一次性伤残补助金。如果工伤员工达到退休年龄并且办理了退休手续后，则停发伤残津贴，享受基本的养老保险待遇。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

民事法律律师团队
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2022-08-25 13:00

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