我没有签合同，没有买保险，没有加班费
劳动纠纷
2022-11-24 23:19
人浏览
共2位律师解答
-
可以申请劳动仲裁
-
公司没签劳动合同，也没买保险，应该按给员工带来的实际损失来赔。如果自用工起超过一个月没签合同，需要最多赔偿员工不超过十一个月的每月双倍工资；而拖欠的社保则应当及时补足，并缴纳清楚滞纳金。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台武汉律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
加班没有加班费违法吗
单位安排加班后没有加班费是违法的。用人单位应当按以下公式计算并且支付加班费：工作日加班费=月工资基数
劳动法人看过
-
公司没有签合同，没有买社保，加班没有加班费你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁
株洲律师
人看过
456人咨询过
去咨询 -
加班没有加班费违法吗
单位安排加班后没有加班费是违法的。用人单位应当按以下公式计算并且支付加班费：工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×
劳动法人看过
-
加班费加在工资里合法吗
加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
劳动法人看过
-
护士节加班有加班费吗
我国有很多的法定节假日，对于法定节假日国家都是会放假的，有一些节日是从西方流传过来的，护士节最开始设
劳动法人看过
-
没社保，没鉴合同，没加班费如有证据证明被安排加班的事实，可以要求单位支付加班费。可以要求用人单位补缴养老保险。如单位还没有单方
梅州律师
人看过
340人咨询过
去咨询 -
不定时工作制的员工有加班费吗
01:13
人已看 -
工作两年多，没有签订劳动合同，没有买五险一金，没有加班费你好，可以申请劳动仲裁
珠海律师
人看过
465人咨询过
去咨询 -
我跟公司没签劳动合同，公司不交保险，也没加班费您好，首先需明确，公司未为您购买社保的行为一定是已经违反了劳动合同法的规定。但要求公司支付经济补偿金
中山律师
人看过
153人咨询过
去咨询 -
公司不给我们入保险 也不签合同 下班没有点 加班没有加班费拖欠加班费工资，可申请劳动仲裁要工资，要经济补偿金，工作1年算1个月的工资。 还有问题的话，可继续
边学亮律师
人看过
11449人咨询过
去咨询 -
没签合同，让加班没有加班费用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
忻州法律问答顾问律师
人看过
191人咨询过
去咨询 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
加班没有加班费但是没有签劳动合同D你好上班多长时间了
宋科律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
没有劳动合同，加班没有加班费固定好证据劳动仲裁，可以要双倍工资，经济补偿金等
何翠主任律师
人看过 -
请问我这边做暑假工的短期老板压了一个月的工资，也就是7月份的法律分析：暑假工被扣工资不合法。暑假工与用人单位之间存在劳动关系，应该如实发放工资，如果有扣除工资行
武汉律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
实习期间做的是特殊工种，算不算特殊工种？法律分析：实习基本分两种情况。一是实习人员与单位建立劳动关系，在这种实习中，实习人员必须与单位建立劳
武汉律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
如果因为心脏病不能从事现在的工作，要求单位换工作却被拒绝，这可以申请仲裁需要准备资料：1’在职证明，越早的越好（原件），2’企业为你缴纳社保和开工资的单据（原件
武汉律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
私人老板拖欠工资不给怎么办收集存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等
连江涛律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
在其他地方拖欠农民工工资怎么办？一、拖欠农民工工资怎么办1、拖欠农民工工资可以采用以下办法：（1）投诉到当地劳动执法监察大队；（2）
武汉律师
人看过 -
手部血管筋断裂在医院做手术，农村医保在市里医院住院怎么报销你好，一般情况是可以报销的
涂利安律师
人看过 -
公司强迫员工刷单，不答应就对员工进行调岗是否合法刷单本身就是违法的，因此你可以投诉
阮建国律师
人看过 -
第三方招聘进的工厂遇到了工伤您好，可以沟通，具体详聊
李玉芳律师
人看过
加载中