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工作期间，发生交通事故，全责，能否认定为工伤？

工伤赔偿 2022-09-09 21:37 人浏览

共3位律师解答

上班发生交通事故如果满足以下情况之一的，可以认定为工伤：
1、事故发生在职工上下班必经的路线和合理时间内。
2、交通事故中职工本人非主要或全部责任，也就是说在交警出具的责任认定中职工本人为次要责任以下责任的。
3、职工既可以驾驶或乘坐机动车发生的事故，也可以因其他机动车事故造成伤害的

民事法律律师团队
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2022-09-09 21:27

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发生交通事故认定为工伤的条件是：
1、必须在上下班途中；
2、必须是交通事故；
3、必须是本人在事故中不负主要责任（当然包括全责），即本人无责、次责或同等责任

平台特邀律师
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2022-09-09 21:35

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单位驾驶员发生交通事故能否认定为工伤，取决于以下关键要素：
（1）驾驶员是否受到治安管理处罚。如果只是受到公安交通管理部门处罚，并没有受到治安处罚，可认定为工伤

法律快车咨询顾问

2022-09-09 21:37

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