对于拖欠工资的老赖来说，他以前一直受到限制，但他仍然走自己的路。他没有支付员工的工资，之前法院的罚款也没有完全支付。在这种情况下，我们应该如何保护我们的权益？
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你好，《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。
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