我在这家公司工作了五年。我要求从今年7月17日到7月31日休产假，但公司把我算作事假，没有一分钱的工资。这合理吗？

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• 产假结束后上班的第一个月，工资和休产假的时候一样，这样合理吗
  您好，可以劳动部门投诉

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