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我是一名餐饮工人。公司规定每月休假四天。有些事情应该是小事,或者上班迟到几分钟。如果卫生条件稍差,领导们将暂缓休假。至少半天。公司以这种方式拘留员工是否违法?

劳动纠纷 2022-09-18 19:20 人浏览
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