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公司3月已开工，只通知部分人上班，剩下的人员未通知什么时候上班，公司给员工购买社保，社保费用要员工全额承担，在家办公也没有工资.

劳动纠纷 2022-10-06 12:39 人浏览

共3位律师解答

公司应当在用工之日起的三十日内交社保。用工之日，就是公司与劳动者建立劳动关系之日，公司应当及时为员工申报社保并缴纳社保费用。如果公司不申报社保登记的，则由社保经办机构核定其应缴纳的社保费用。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

劳动纠纷律师团队
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2022-10-06 12:16

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你好，可以申请劳动仲裁

平台法律顾问团队
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2022-10-06 12:19

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建议尽量协商处理。协商不成可以去劳动局投诉

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2022-10-06 12:39

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