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你好，我是今年的应届毕业生，签了一家公司，刚进去两三天，签了合同，但是合同内容不全，

教育 2022-10-11 02:59 人浏览

共3位律师解答

公司签署合同流程如下：
1、合同承办人将相关合同草案、事项在合同审批表中填写齐备后，办理报批手续；
2、承办部门负责人审核相关业务需求，签署审批意见；
3、法务对合同条款、内容的合法性、严密性、可行性进行审查；
4、管理层对相关合同进行审核，并签署相关意见；
5、公司印鉴管控人员予以签章。法律依据：《民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

法律快车咨询顾问

2022-10-11 02:49

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公司签订合同的流程是：一是意向接触：开展相关合作条件或价格方面的咨询；二是资信调查：确定合作主体是否符合签约要求、是否具备履约合同的能力；三是草拟合同文本、谈判：合作主体进行谈判，就合作条款达成共识；四是审查会签：部门、分管领导、法律顾问、公司领导审查；五是签订合同。法律依据：《民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

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2022-10-11 02:54

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劳动合同公司没有给我一份有效，劳动合同经公司与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，公司未将劳动合同文本交付劳动者的，应由劳动行政部门责令改正。法律依据：《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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2022-10-11 02:59

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