长春行业律师文集

商家要求您承担全部运费是否合理，需根据具体情况判断。一般情况下，如果商品存在质量问题或与商家描述不符，根据《消费者权益保护法》的精神，退货的运费应由商家承担。但如果是消费者个人原因导致的退货，且双方无特别约定，则可能需要消费者承担运费。建议您先与商家沟通协商，若协商不成，可依据法律规定和双方约定进行判断。

原则上通知直系亲属或辩护律师。

您好，请问你涉及到仲裁赔偿问题是吗？

一、店里拖欠工资怎么办1、店里拖欠工资的处理方式如下：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。二、公司拖欠工资多久算违法公司只要拖欠工资就是违法的，不论时间长短。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

您好，按照劳动法来说，是不合法的

关于民间借贷的诉讼时效，一般为三年，从权利人知道或应当知道其权利受到损害之日起算。在特定情况下，如发生诉讼时效中断，诉讼时效会重新计算。这意味着在特定情形下，债权人可以获得更长时间的法律保护。

快餐合同违约时，违约方需承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等责任。违约类型包括拒绝履行、逾期履行和部分履行。拒绝履行是明确不履约，逾期履行是到期未履约，部分履行则是未完全履行。需及时处理，否则可能导致合同目的无法实现，带来损失和不良影响。

若您的身份证正反面被陌生人拍摄，且人脸识别和手机验证码已经泄露，这可能导致您的个人信息被非法获取和利用。根据《中华人民共和国居民身份证法》，身份证是公民的重要法定身份证件，包含个人信息，应妥善保管。一旦怀疑个人信息被泄露，需高度警惕并尽快采取措施保护自己的权益。

单位无义务继续缴纳，但可协商。法律上，到达退休年龄且养老保险未满15年，单位无强制缴纳义务。员工需自行决定是否继续缴纳至满15年以享受养老保险待遇。若单位同意继续缴纳，双方可协商处理。若涉及劳动纠纷，建议及时咨询法律专业人士。

对单位领导的性骚扰行为，首先要明确这是一种严重的性骚扰问题。《中华人民共和国刑法》第二百三十七条明确规定，强制猥亵他人是违法行为。建议您立即认知问题的严重性，并考虑向公司内部相关部门或法律机构报告，以寻求解决。