东莞劳动争议律师案例

旷工被辞退,到底错在谁
案件介绍:原告在勐腊县某小学下属某完小从事教学职业并签订《事业单位聘用合同》,原告向勐腊县某小学请事假15天,勐腊县某小学予以准假,但是到了事假结束后的1个月内
林振富律师
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旷工被辞退,到底错在谁
无故被辞退应该怎么维权
案件介绍:原告在被告服务中心从事空调配送工作,期间一直未签订劳动合同,后因个人原因造成手指受伤从服务中心处离开。随后又到空调服务中心处上班,接着被辞退了。博兴县
林振富律师
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无故被辞退应该怎么维权
劳动者受了工伤,如何主张赔偿?
张某是某餐饮公司的员工,于2019年8月入职,工作一个月左右,张某在清洗砧板时右手碰到刀口受伤,后前往医院治疗。因受伤治疗需要,张某于2019年8月22日离职治
林振富律师
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劳动者受了工伤,如何主张赔偿?
不发工资提起仲裁,能否要求经济赔偿金?
劳动者被用人单位拖欠公司,可以向公司请求哪些补偿或赔偿?【案情简介】刘某于2020年3月7日进入某电子公司工作,双方没有签订书面的劳动合同,以口头形式约定刘某从
林振富律师
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不发工资提起仲裁,能否要求经济赔偿金?
范某某起诉东莞市*公司要求公司支付工资和经济补偿金一案
范某某受聘担任东莞市**公司的放缩车间主管,范某入职的当年春节假期后,工作岗位调整为业务员,而后东莞市**公司给予其业务员的待遇,并配备公用汽车,且无需考勤,但
肖兰燕律师
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范某某起诉东莞市*公司要求公司支付工资和经济补偿金一案
如何巧妙的收集劳动关系证据?
林振富律师
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如何巧妙的收集劳动关系证据?
未买养老保险,劳动者获赔6万
林振富律师
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未买养老保险,劳动者获赔6万
有了集体合同,法院还会支持二倍工资吗?
林振富律师
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有了集体合同,法院还会支持二倍工资吗?
双倍工资差额、经济补偿金近6万元
案件基本情况:2019年3月14日,申请人应聘至被申请人处担任电气装配组长一职。其工作内容是管理电气装配组日常工作,维护机器等。双方约定月薪为5650元(包含管
胡小蓉律师
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双倍工资差额、经济补偿金近6万元
未购买社保要回经济补偿金和双倍工资差额
案件基本情况:2019年9月10日,申请人应聘至被申请人处业务部担任业务员一职。其工作内容是通过电商平台发布被申请人产品信息,并与客户达成买卖合同。双方约定月薪
胡小蓉律师
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未购买社保要回经济补偿金和双倍工资差额
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法律知识
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最新问答
我现在的情况是想离职,公司也没有购买社保,我现在是想离职公司不给走应该怎么办?
您可以选择通过协商、劳动争议仲裁或劳动保障监察等途径解决。协商是首选,若不成可考虑仲裁或监察,根据自身情况和需求选择最合适的处理方式。
有家不敢回,害怕被打。
若害怕报复,可采取以下措施:1.立即向警方反映担忧,申请警方保护;2.告知亲友你的情况,保持紧密联系;3.如有必要,可暂时离开住所,前往安全地点;4.考虑安装监控设备或采取其他安全防范措施。
没有问医院能否报销医疗费,就交了钱,可以报销吗
常见处理方式包括自行申请报销和咨询医保部门。**若已支付医疗费用且符合条件,可携带相关凭证(如发票、诊断证明等)到医保部门申请报销。若对报销流程或规定有疑问,可直接咨询医保部门工作人员,获取准确指导。选择处理方式时,应优先考虑便捷性和效率,确保及时获得应有的报销权益。
买了社保,左手食指末端骨折能赔多少钱
你好,十级的话按照你的工资计算
闫化征律师 闫化征律师
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我在上班的时候突然有个人给我打电话,说我不用干了
你好,超过试用期被公司解聘是要给经济补偿金的。3
当事人不到庭仲裁有效吗
仲裁有效。当事人无正当理由拒不到庭或未经许可中途退庭,仲裁庭可缺席裁决。《中华人民共和国仲裁法》规定,被申请人经书面通知无正当理由不到庭,可缺席裁决,且需履行生效裁决。否则,另一方可向法院申请执行。
有实名有身份证号怎么查到详细地址?
不能随意查询。需合法授权或符合法律程序。私自查询侵犯隐私权。若涉及法律诉讼或公安调查,情况严重。
前科是否影响量刑
犯罪者的前科对量刑具有影响。法官在决定刑罚时,会综合考虑犯罪的性质、情节以及前科的性质和时间间隔等因素,以确保判决的公正性。如果存在前科且未及时处理,可能会导致刑罚的加重或不利于被告人的判决结果。
对于村民占用公共街道且村官不管理的情况,我应该采取什么措施?
对村民占用公共街道且村官不管理的情况,您可以首先向乡镇人民政府反映问题,寻求调解途径。若调解无果,可进一步申请仲裁或根据《中华人民共和国刑法》相关规定,向上级土地管理部门投诉,因这可能涉及非法占用。
非营运车辆被撞车主可以要求误工费吗?
你好,针对非营运车辆被撞的情况,如果责任方全责,你有权要求对方赔偿误工费。依据相关法律规定,因交通事故导致的财产损失不仅包括直接的维修费用和物品损失,还包括因事故导致的合理停运损失,即误工费。为了保障你的合法权益,建议及时与对方及保险公司沟通处理。