成都劳动工伤律师文集

未签订书面劳动合同的法律风险及防范
【摘要】劳动合同,是确立劳动者和用人单位劳动关系,明确双方权利和义务的一种合意,也是对劳动法律法规的细化和明确。劳动合同是约束劳资双方如实、全面履行劳动权利义务
黄燕群律师
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未签订书面劳动合同的法律风险及防范
用人单位单方面降职降薪是否合法
案例:刘*是一名经验丰富、资历颇深的工程师,被猎头公司介绍到某公司开发部工作。工作1年后因为业绩突出,他被提升为开发部经理。公司人力资源部专门告知他由于职位升迁
黄燕群律师
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用人单位单方面降职降薪是否合法
职工自杀案获赔52万元
职工自杀案获赔52万元——遂宁市蒋某自杀案摘要:蒋某(化名)系遂宁市某某融资担保有限公司(化名)职员,生前担任该公司总经理严某(化名)的司机,同时担任金融销售部
尹朝阳律师
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职工自杀案获赔52万元
工伤认定的情形及申请方式
工伤认定的情形及申请方式上班路上出了交通事故,可不可以认定为工伤?上班的时候,机器绞了手指,怎么要求赔偿?老板是私人,可以不可以申请工伤认定?工伤事故赔偿是常见
薛志军律师
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工伤认定的情形及申请方式
最新《劳动合同法》今日起正式实施
第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定对《中华人民共和国劳动合同法》作如下修改:一、将第五十七条修改为:“经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注
夏毛律师
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最新《劳动合同法》今日起正式实施
《劳务派遣行政许可实施办法》今日起正式实施
由人力资源和社会保障部制定的《劳务派遣行政许可实施办法》(以下简称实施办法)今日起与《劳动合同法》同时实施,将为众多劳务派遣人员的合法权益提供法律保障。过去,由
夏毛律师
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《劳务派遣行政许可实施办法》今日起正式实施
发生工伤事故后不要轻易与公司解除劳动合同
发生工伤事故后不要轻易与公司解除劳动合同最近笔者接到一起工伤索赔劳动争议案件。该公司一名员工因下班途中发生交通事故,导致全身多处骨折,眼聙几近失明。后劳动部门对
范斌律师
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发生工伤事故后不要轻易与公司解除劳动合同
郫县律师支招工人装修过程受伤,雇主是否应该担责?
问】律师您好!前不久因装修房子,我就找到了一个包工头,将房子的装修工作承包给他,但是未签订合同,只是口头约定,他干活我检验合格以后将钱支付给他,但是在施工过程中
吴锦熤律师
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郫县律师支招工人装修过程受伤,雇主是否应该担责?
工业用地变性为商业用地的几个问题
工业用地变性为商业用地的几个问题工业用地想变性为商业用地,直接补交出让金是否可以,是否还需要进行招拍挂?土地改变用途为经营性用地应当以招标拍卖挂牌方式重新出让。
罗泽伟律师
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工业用地变性为商业用地的几个问题
同一事故同一保险合同中多个险种均有损失时诉讼时效起算点
同一事故同一保险合同中多个险种均有损失时诉讼时效起算点一、案例A公司与B保险公司订立了机动车交通事故强制责任保险合同和机动车商业保险险合同,保险合同期限为一年,
罗泽伟律师
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同一事故同一保险合同中多个险种均有损失时诉讼时效起算点
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二年级 两个小朋友在玩耍的时候,另一个小朋友不小心受伤。找谁赔偿
针对此情况,常见的法律处理方式有自行和解或提起民事诉讼。选择哪种方式应考虑双方协商的可能性、赔偿数额以及诉讼成本等因素。若双方能友好协商,则自行和解更为高效;若协商无果,可考虑通过法律途径解决。
我举报别人洗钱 警察不管怎么办呢
你好你们协商的怎么样
刘俊清律师 刘俊清律师
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我的微信支付司法厅了 谁干的我也不知道。
微信支付遭司法处理,应先查明原因。如是误会,可协商解决;如涉及法律纠纷,准备证据向法院起诉;胜诉后对方不履行,可申请强制执行。
山西货车在山西被电子眼抓拍可以在四川处理吗?
可以。具体操作:1.如仅电子眼抓拍,携带证件回本地交警部门处理。2.如收到罚单,需带证件及罚单到违章地交警部门处理。注意及时处理避免额外罚款。
怎么找法律援助呢
遇到法律问题可以免费为你解答
刘俊清律师 刘俊清律师
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公务员退休死忘领取扶恤金后还另外丧葬费吗有?
公务员退休死亡后,家属可领取抚恤金和丧葬费。抚恤金按国家规定标准发放,丧葬费也通常包含在内。若未同时获得,需核实相关政策或咨询相关部门。如未获应得待遇,表明问题严重,应及时寻求法律或专业机构帮助。
怎样判断是否是校园霸凌?
校园霸凌表现为滥用语言、力量或网络等手段对他人进行侵害。根据《中华人民共和国刑法》,涉及故意伤害的行为将承担严重的法律后果,可能面临长期甚至死刑的刑事处罚。
医疗纠纷什么途径比较好
对于医疗纠纷,法律途径推荐采用协商、行政处理和民事诉讼。这些途径均依据《中华人民共和国民法典》的相关规定,医疗机构或医务人员在诊疗过程中存在过错需承担赔偿责任。高效合理的解决能够保护患者权益和恢复医疗机构的信誉。
没有签合同,现在有急事要走,离职领导不同意,我拿的到工资吗?
即使没有签合同,离职时仍有权要求获得应得的工资。根据《劳动合同法》相关规定,单位应当在解除劳动关系时一次付清工资。如遇领导不同意的情况,可依法维护自己的权益,确保工资的支付。
我想咨询,租地租金不给。在吗
在租地合同中,如果未明确租金支付期限,根据《中华人民共和国民法典》第五百一十条和第七百二十一条,首先会尝试依据交易习惯或合同其他条款来确定。若仍无法确定,且租赁期限不满一年,租金应在租赁期限届满时支付;若租赁期限一年以上,则每年支付一次,剩余不满一年部分在租赁期满时支付。若租地人仍拖欠租金,可依法追究其责任。