银行转账被骗，常见处理方式有报警、联系银行止付。首先应立即报警，并向银行申请止付，防止资金进一步流失。同时，根据警方建议，选择是否采取民事诉讼等手段追回损失。
遇到行政官司怎么办
案件详情：被告重庆市某生态环境保护综合行政执法支队于2020年11月10日作出《行政处罚决定书》，决定对重庆某农业发展有限公司罚款肆拾伍万元；重庆某农业发展有限
罗显军律师
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安享晚年！鉴识律师帮我争取到拆迁款。
鉴识律所律师
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行政诉讼二审答辩状
答辩人（一审第三人、二审第三人）：林XX，女，1963年11月X日出生，汉族，住：重庆市渝中区较场口XX城X座。电话：13*0*316905答辩人于2011年6
罗建华律师
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为程某被劳动教养行政诉讼代理
程某于2011年3月被重庆市人民政府劳动教养管理委员会作出决定劳动教养一年，程某家属找到我，我通过分析案情发现被告处罚程序失当，处罚过重。决定提起行政诉讼。我同
谢力律师
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成功驳回某食品药监局拟定巨额行政处罚案
2014年，重庆市食品药监局某县分局某些行政执法人员人为地制造事端，要对其辖区的某酒类销售公司拟定行政处罚，故意罗列了很多的明目，实际上全是违规的在适用《食品安
吕海瑜律师
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超龄职工申请工伤保险遭拒法院判令撤销具体行政行为
职工因公受伤申请医疗保险待遇，被告医疗保险管理局以原告参保时已达到法定退休年龄为由书面拒绝支付。近日，酉阳法院开庭审理了此案。原告凡某某到第三人采石场处从事碎石
郭田律师
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土地权属争议概念的司法认定
土地权属争议概念的司法认定【要旨】土地权属争议，是指土地所有权或者使用权归属争议。土地权属登记证书只是作为调查处理土地权属争议案件的一项证据材料。已登记颁证的土
叶礼辉律师
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王某不服重庆市X区交通行政执法支队行政处罚案
王某不服重庆市X区交通行政执法支队行政处罚案王X不服重庆市X区交通行政执法支队行政处罚案经法庭的协调，经过吕海瑜律师庭前多次收集的充分证据以及严密的逻辑论证，在
吕海瑜律师
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浅谈婚后房产加名的几个问题
浅谈婚后房产加名的几个问题重庆比义律师事务所叶礼辉摘要：婚后房产加名包括婚后房产婚后加名、婚前房产婚后加名两种情况。婚后房产婚后加名的法律性质属于法律事实，只需
叶礼辉律师
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不服征地拆迁安置补偿， 律师帮助12户村民状告征收部门胜诉
不服征地拆迁安置补偿，律师帮助12户村民状告征收部门胜诉重庆XXXXX经济技术开发区管委会下属国土房管局2013年7月11日以委托人张某、梁某等十二户村民所在的
周厚全律师
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合同假名字有法律作用吗
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公司名和商标一致好吗
公司名和商标一致好不好并非绝对，一致能提升品牌统一性、辨识度...
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目前公司进行员工分流，要求我歇岗，我可以不同意吗？
可以提出不同意见。具体操作：1.与公司人力资源部门沟通，了解歇岗原因及依据；2.若认为公司行为不当，可提出书面异议，并附上相关法律依据；3.若沟通无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁或寻求律师帮助提起诉讼。
公司随意罚款这种行为算违法吗
对于公司随意罚款，常见处理方式有：1）向公司提出异议，要求合理解释；2）收集证据，向劳动行政部门举报；3）提起劳动仲裁；4）通过法院诉讼维权。选择哪种方式取决于具体情况和个人意愿，一般建议先通过内部沟通解决，无果后再采取法律手段。
就是我想问一下高中国庆假只放一天正常吗
从法律角度看，高中国庆假只放一天的问题处理方式如下：首先，学生及家长应详细了解学校放假安排的具体依据，判断是否存在违规行为；若认为学校安排不合理，可通过与学校沟通、协商的方式寻求解决方案；若沟通无果，可向当地教育部门提交书面投诉材料，详细说明情况并要求调查处理；若教育部门未能及时采取措施解决问题，学生及家长可咨询法律专业人士，了解进一步维权的法律途径和具体操作步骤，如提起行政诉讼等。在处理过程中，应保留好相关证据材料，如学校通知、放假安排等，以便在需要时提供证明。
未成年试用期离职不发工资怎么办
未成年试用期离职应得工资。操作建议：1.收集证据，如工资单、考勤记录等；2.与单位协商补发工资；3.协商不成，向劳动监察部门投诉；4.投诉无果，提起劳动仲裁；5.如工资数额大，可请律师诉讼。
就是我的岗位被撤销了，公司让我去做普工，我不接受，我应该怎么办?
您好，针对岗位被撤销的情况，如果您不接受公司的调岗安排，您应该首先了解公司的岗位撤销是否合法，调岗是否合理。如果合法合理，您可以依据《劳动合同法》与公司进行沟通协商；如果不合法或存在不当，您可以依法维护自己的权益，申请劳动仲裁并要求赔偿。建议您及时行动，防止权益受损，比如工资、社保等被不当扣除。
16岁以上如何激活学校统一办的补贴存折？
可以自行前往银行激活。**16岁以上学生拥有完全民事行为能力，可携带有效身份证件（如身份证）及学校统一办的补贴存折，前往银行柜台或根据银行指示通过网上银行进行激活。若遇到激活困难或存折遗失等问题，表明情况较为严重，应及时联系银行或学校解决。
公司让员工每月只休2天，工资按天算合法吗？
员工每月工作天数和工资计算应遵循国家法律法规和公司规定。按照《职工带薪年休假条例》，员工应享有年休假。如果公司按照实际出勤天数支付工资，那您的工资计算方式是合法的。如有疑虑，可以向劳动部门反映或申请仲裁。
缓刑期间出车祸会怎么样
在缓刑期间遭遇车祸，如果未违反交通规则，通常不会对缓刑造成影响。然而，若因违反交通规则导致严重交通事故，可能会触发交通肇事罪，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，缓刑可能会被撤销并面临数罪并罚的情况。为避免加重法律后果，建议及时咨询专业律师并积极配合处理。
公司辞职扣工资合法吗
员工辞职时被扣工资是不合法的。《中华人民共和国劳动法》明确规定，雇主不能无故克扣员工的工资。如果遭遇这种情况，维护权益的方式之一是申请劳动仲裁，以保障自己的合法权益不受侵犯。
