银行转账被骗，常见处理方式有报警、联系银行止付。首先应立即报警，并向银行申请止付，防止资金进一步流失。同时，根据警方建议，选择是否采取民事诉讼等手段追回损失。
浅谈土地权属争议的解决路径
浅谈土地权属争议的解决路径【要旨】1、当事人对土地权属发生争议的，由当事人协商解决；协商不成的，当事人不能直接向人民法院提起民事诉讼或行政诉讼，而是应该先申请人
叶礼辉律师
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关于人民法院赔偿委员会适用质证程序审理国家赔偿案件的规定
关于人民法院赔偿委员会适用质证程序审理国家赔偿案件的规定（2013年12月16日最高人民法院审判委员会第1600次会议通过）法释〔2013〕27号中华人民共和国
吴远国律师
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关于人民法院赔偿委员会审理国家赔偿案件程序的规定
最高人民法院关于人民法院赔偿委员会审理国家赔偿案件程序的规定(法释〔2011〕6号)（2011年2月28日最高人民法院审判委员会第1513次会议通过）中华人民共
吴远国律师
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王某不服行政处罚案
代理词审判长、审判员：重庆憬谦律师事务所接受原告王X的委托，指派资云峰、吕海瑜两位律师担任王X的诉讼代理人，出庭参与诉讼活动。现就本案法庭查明的争议事实，发表如
吕海瑜律师
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王某某诉某某县某某镇人民政府
王某某诉某某县某某镇人民政府婚姻登记管理纠纷一案代理词审判长、审判员、人民陪审员：重庆冠凯律师事务所接受被告某某县某某镇人民政府的委托，指派我担任本案的一审诉讼
周德鸿律师
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周伟诉江津区人民政府行政诉讼代理词
尊敬的审判长、审判员、人民陪审员：重庆天栋律师事务所接受本案原告周伟委托，指派本律师担任其委托代理人。接受委托后，我仔细审查了各方当事人提供的证据材料，又参加了
周炜律师
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国务院关于修改和废止部分行政法规的决定
中华人民共和国国务院令第628号现公布《国务院关于修改和废止部分行政法规的决定》，自2013年1月1日起施行。2012年11月9日国务院关于修改和废止部分行政法
旷运浪律师
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中华人民共和国国家赔偿法
中华人民共和国主席令第六十八号《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国国家赔偿法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十
旷运浪律师
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工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定
重庆市高级人民法院文件渝高法发[2009]22号重庆市高级人民法院印发《关于审理工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定》的通知各中、基层人民法院，本院各部门：200
郭维宇律师
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工伤行政诉讼二审代理词
二审行政诉讼代理词尊敬的审判长、审判员、书记员：本律师受本案上诉人王*的委托，重庆高山律师事务所的指派，依法出席法庭参与今天的庭审活动。通过今天的庭审几方当事人
冉兵律师
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如果进了传销报案需要什么证据
如果进了传销报案，需要提供传销组织的宣传资料、与成员的交流记...
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儿子打了别人应该怎么道歉
儿子打了别人后应引导他认识错误鼓励主动道歉。道歉时要诚恳表达...
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打麻将拘留影响政审吗
打麻将拘留，如果仅是行政拘留而未涉及刑事处罚，通常不会影响子...
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目前公司进行员工分流，要求我歇岗，我可以不同意吗？
可以提出不同意见。具体操作：1.与公司人力资源部门沟通，了解歇岗原因及依据；2.若认为公司行为不当，可提出书面异议，并附上相关法律依据；3.若沟通无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁或寻求律师帮助提起诉讼。
公司随意罚款这种行为算违法吗
对于公司随意罚款，常见处理方式有：1）向公司提出异议，要求合理解释；2）收集证据，向劳动行政部门举报；3）提起劳动仲裁；4）通过法院诉讼维权。选择哪种方式取决于具体情况和个人意愿，一般建议先通过内部沟通解决，无果后再采取法律手段。
就是我想问一下高中国庆假只放一天正常吗
从法律角度看，高中国庆假只放一天的问题处理方式如下：首先，学生及家长应详细了解学校放假安排的具体依据，判断是否存在违规行为；若认为学校安排不合理，可通过与学校沟通、协商的方式寻求解决方案；若沟通无果，可向当地教育部门提交书面投诉材料，详细说明情况并要求调查处理；若教育部门未能及时采取措施解决问题，学生及家长可咨询法律专业人士，了解进一步维权的法律途径和具体操作步骤，如提起行政诉讼等。在处理过程中，应保留好相关证据材料，如学校通知、放假安排等，以便在需要时提供证明。
未成年试用期离职不发工资怎么办
未成年试用期离职应得工资。操作建议：1.收集证据，如工资单、考勤记录等；2.与单位协商补发工资；3.协商不成，向劳动监察部门投诉；4.投诉无果，提起劳动仲裁；5.如工资数额大，可请律师诉讼。
16岁以上如何激活学校统一办的补贴存折？
可以自行前往银行激活。**16岁以上学生拥有完全民事行为能力，可携带有效身份证件（如身份证）及学校统一办的补贴存折，前往银行柜台或根据银行指示通过网上银行进行激活。若遇到激活困难或存折遗失等问题，表明情况较为严重，应及时联系银行或学校解决。
公司让员工每月只休2天，工资按天算合法吗？
员工每月工作天数和工资计算应遵循国家法律法规和公司规定。按照《职工带薪年休假条例》，员工应享有年休假。如果公司按照实际出勤天数支付工资，那您的工资计算方式是合法的。如有疑虑，可以向劳动部门反映或申请仲裁。
缓刑期间出车祸会怎么样
在缓刑期间遭遇车祸，如果未违反交通规则，通常不会对缓刑造成影响。然而，若因违反交通规则导致严重交通事故，可能会触发交通肇事罪，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，缓刑可能会被撤销并面临数罪并罚的情况。为避免加重法律后果，建议及时咨询专业律师并积极配合处理。
公司辞职扣工资合法吗
员工辞职时被扣工资是不合法的。《中华人民共和国劳动法》明确规定，雇主不能无故克扣员工的工资。如果遭遇这种情况，维护权益的方式之一是申请劳动仲裁，以保障自己的合法权益不受侵犯。
怎么知道互联网仲裁结果
互联网仲裁结果可通过仲裁机构官网查询。依据《中华人民共和国仲裁法》，仲裁结果具有法律效力。若不及时查询并遵守仲裁结果，可能导致法律责任和不良后果。
