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广州律师问答
合伙企业解散后如何清算
合伙企业解散后如何进行清算? 本文将为您介绍合伙企业解散后的清算步骤、债务清偿的处理方式以及利润分配的原则,帮助您更好地理解和处理合伙企业解散后的相关问题。
#合伙企业解散清算
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合伙人在什么情形下当然退伙
合伙人退伙的情形多样,包括死亡、丧失偿债能力、被吊销营业执照等。退伙后需妥善处理财产,包括退还出资、处理债权债务等。合伙关系终止时,需进行审计清算,按协议或出资数处理财产。
#合伙人撤资
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合伙人在什么情形下当然退伙
合伙人退伙的情形多样,包括死亡、丧失偿债能力、被吊销营业执照等。退伙后需妥善处理财产,包括退还出资、处理债权债务等。合伙关系终止时,需进行审计清算,按协议或出资数处理财产。
#合伙人撤资
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股东撤资要交税吗
股东撤资是否要交税?文章详细解析了股东撤资的税务处理,包括撤资法律依据以及退股方式等。同时,还介绍了不同退股方式的适用条件和程序。
#合伙人撤资
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股东撤资要交税吗
股东撤资是否要交税?文章详细解析了股东撤资的税务处理,包括撤资法律依据以及退股方式等。同时,还介绍了不同退股方式的适用条件和程序。
#合伙人撤资
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你好,对方电话诱骗我去广州以公司招加盟合伙为名骗取我2.98万,这个案件好不好处理?
你好,以公司招加盟合伙是否有签署协议,需要了解协议具体内容和事情经过帮您做出准确分析。
三个人合伙开的工司我可以入股其中一人的股份吗
你好,你的问题即将接入电话回访。
06年但是11月份 可以自己开酒店吗?
你好,未成年人是可以的,
你好我想请问一下当初两个人一起开的店现在我不做了,另外一个要接手那钱应该怎么分呢?
你好,按照双方的协议履行的
集资的钱要不回来怎么办
集资干嘛的?请律师帮你好了,安徽达宁
如果亲亲在一起合伙开厂,没有合伙协议,都是口头承诺,分钱不公,要怎么办?怎么拿出法律武器来维护自己的权益
你好马上回复你解决问题t
合伙协议如何备注一人垫付所有资金
您好 ,合伙协议备注一人垫付所有资金
朋友以跟我合伙的名义,签了合同 迟迟不给我投资款 还向我借钱 后面才知道 他啥都没有 就是骗我
晚上好,找你借了多少的呢,可以帮助处理纠纷
请问诉送请求为终止合伙协议,合伙财产清算后的利润分配给上诉人,一定要求改成分割合伙期间利润才可以分割利润吗?
这个就是看要详细的情况及比例h
如果合伙半年,帐都没算清,可以退回本金吗
你好在的,情况需要了解下U
找广州人,30多岁的女子在太原开了一家女装店,店名木可女装,
你好,建议积极协商
想咨询下在广州办乒乓球培训机构的话需要什么手续?
办培训班需要办理的手续包括: 1、申请从事独资私营企业的个人,持所在地户籍证明、身份证明及其他相关文件,向所在地工商所申请; 2、经工商所初审后报县级工商行政管理局审查、核准登记的发给营业执照,不予登记的,书面通知申请人。法律依据:《个体工商户登记管理办法》第十四条 申请个体工商户注册登记,应当提交下列文件: (一)申请人签署的个体工商户注册登记申请书; (二)申请人身份证明; (三)经营场所证明; (四)国家市场监督管理总局规定提交的其他文件。
审核或重新拟定合伙合同,最好是广东省广州市的
你好具体什么合伙协议,关于什么
我在广州建了自己的工厂,开了自己的工厂。如果我现在想搬走怎么办?
法律分析:工厂搬迁,用人单位与劳动者协商解除劳动合同的,那么用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。因工厂搬迁,劳动合同约定的工作地点发生了变化,但是劳动者不愿意随迁的,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,可以解除劳动合同。 用人单位应当向劳动者支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的 (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
本人在广州自己建厂开厂。现在又要我搬走怎么办?
一般来说是不符合规定的。 工厂搬迁,需要提前一个月通知员工,如不提前通知需要负相应的民事赔偿责任的。 工厂搬迁,如果新地址是劳动合同约定的范围,且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知,劳动者应当服从。 反之,属于劳动合同法第四十条第三款所说“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形,用人单位应当与劳动者协商,愿意去的变更劳动合同,到新地址继续履行合同;不愿意去的,应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,并按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。
我在广州建了自己的工厂。现在要我搬走怎么办?
法律分析:工厂搬迁,员工不去的,否给予经济补偿,要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁,对员工工作生活影响不大的,公司可以不补偿。但是如果劳动地点发生变更的,必须单位与劳动者协商一致,协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更,这种情况下,员工可与单位解除劳动合同,并且要求单位支付经济补偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果员工应工厂搬迁导致需要离职,可以得到经济补偿。经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
我是广州自己建厂房开厂。现再要我搬走怎么办?
工厂搬迁需要对不愿意到新厂址工作的员工进行补偿,其补偿可以按照以下步骤进行。第一,协商。双方当事人在尊重双方利益的基础之上,就补偿事项协商一致,达成和解协议,从而解决纠纷。 第二,协商不成,依程序直接向劳动者支付经济补偿金。根据法律的规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人,或额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,并依照法律向劳动者支付经济补偿金。 法律依据:《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
最好在广东省广州市审核或重新制定合伙合同
为了避免经济纠纷,在合伙企业成立时,合伙人应首先订立合伙协议(又叫合伙契约,或叫合伙章程)其性质与公司章程相同,对所有合伙人均有法律效力,一般包括以下内容: (1)合伙企业名称(或字号)和所在地及地址; (2)合伙人姓名及其家庭地址; (3)合伙企业的经营以及设定的存续期限; (4)合伙企业的设立日期; (5)合伙人的权利和义务; (6)合伙人的投资形式及其计价方法; (7)合伙的退伙和入伙的规定; (8)损益分配的原则和比率; (9)付给合伙人贷款的利息; (10)付给合伙人的工资; (11)每个合伙人可以抽回的资本; (12)合伙人死亡的处理以及继承人权益的确定; (13)合伙企业结账日和利润分配日; (14)合伙企业终止以及合伙财产的分配方法; (15)其他需经全体合伙人同意的事项。
广东省广州市最好对合伙合同进行审伙合同
你好,具体是需要做什么合同
广州社会团体成立登记如何办理?
成立条件为:<br /> 1、拥有5名以上成员,农民成员所占比例至少为80%;<br /> 2、召开设立大会、起草章程、确定名称、住所、注册资本、营业范围等;<br /> 3、办理合作社设立登记手续、营业执照;<br /> 4、印刻公章;<br /> 5、办理了组织机构代码证;<br /> 6、办理好了税务登记证;<br /> 7、银行进行开户。<br /> <p> 法律依据: </p> <p> 《中华人民共和国农民专业合作社法》第十二条 </p> 设立农民专业合作社,应当具备下列条件:<br /> (一)有五名以上符合本法第十九条、第二十条规定的成员;<br /> (二)有符合本法规定的章程;<br /> (三)有符合本法规定的组织机构;<br /> (四)有符合法律、行政法规规定的名称和章程确定的住所;<br /> (五)有符合章程规定的成员出资。
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