淮南工伤索赔律师

你好，建议积极协商

公司有没有买过保险，工作多久了

报警后由公安进行法医鉴定

工伤赔偿标准计算如下： 1、一次性伤残补助金=当事人工资x应赔偿月数； 2、一级赔偿24个月，二级赔偿22个月，三级赔偿20个月，四级赔偿18个月，五级赔偿16个月，六级赔偿14个月，七级赔偿12个月，八级赔偿10个月，九级赔偿8个月，十级赔偿6个月； 3、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 4、供养亲属抚恤金按照职工当事人工资的一定比例发放，标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤穿老人或者孤儿每人每月在规定标准的基础上增加10%； 5、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。

你好，可以报警处理

根据本人工资标准计算

你好，医疗期满公司可以不支付你工资。

工伤鉴定以后一般在三个月可以拿到赔偿金。社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，会经相关认定书送达，并抄送社会保险经办机构，持医疗费等凭证进行审核，审核通过的核发赔偿数额。法律依据：《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 《工伤认定办法》第十八条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。 第二十二条 社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

法律分析：工亡赔偿金额的计算方法是： 1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2.供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%; 3.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

您好，可以收集下证据，走诉讼程序的。

一名员工早上没有按时上班，去宿舍发现他在床上，呼吸，但在120岁时死亡。法医最初被认定为突然死亡。如何赔偿它？公司应该承担什么责任？

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