黄石
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黄石律师问答
工伤赔偿后单位还需要赔吗
工伤赔偿后，单位是否仍需赔偿？根据《工伤保险条例》，工伤保险赔偿后，企业一般不再承担额外赔偿，但需负责受伤职工的工资和护理费。停工留薪期内的工资福利待遇不变，由单位支付。
#工伤赔偿
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拖欠工伤赔偿应该怎么办
拖欠工伤赔偿怎么办？劳动者应首先尝试协商解决，无果后可向劳动监察部门投诉。工伤事故涉及职工与企业间的权利义务关系，劳动者有权要求赔偿。工伤赔偿需满足劳动关系、人身损害等要件。
#工伤赔偿
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工伤十级标准赔偿多少
工伤十级如何赔偿？赔偿项目有哪些？本文为您详细解读工伤十级的赔偿标准，包括一次性伤残补助金、医疗费、残疾赔偿金等。同时，还将介绍具体的赔偿项目说明及法律依据。
#工伤赔偿
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死亡赔偿金分配有无诉讼时效
死亡赔偿金分配有诉讼时效，一般为三年。遗产分配可均等或协商不均等，特殊情况下份额可以不均等。遗产分割诉讼需准备民事诉讼状，提交证据，参与诉讼活动。
#工伤死亡赔偿
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死亡赔偿金分配有无诉讼时效
死亡赔偿金分配有诉讼时效，一般为三年。遗产分配可均等或协商不均等，特殊情况下份额可以不均等。遗产分割诉讼需准备民事诉讼状，提交证据，参与诉讼活动。
#工伤死亡赔偿
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九级伤残大冶的能赔付多少
你好，通常九级可以赔付25万左右
和劳动能力坚定,公司给做了工伤坚定,2023年5月10号在船厂出的工伤,我是做氩弧焊的,陈律师你好?
工伤赔偿一般半年到一年左右到账。工伤职工获得工伤赔偿要经历以下过程：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定；伤情相对稳定后提出劳动能力鉴定申请；自收到申请之日起60日内作出鉴定结论；申请工伤赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
你好，我在江苏淮安工地工作肋骨骨折，十级工伤大概赔付多少钱？谢谢
工地肋骨骨折的赔偿费用：工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，应评定为十级伤残。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
在洪泽办理劳动工伤要多少钱？
法律分析：工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用
(二)住院伙食补助费
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
可以处理工地安全事故事件吗？
你好，现在处理到哪一步了？截个图我看看
内蒙古海拉尔区十级工伤能赔偿多少钱?
工伤鉴定为十级能赔偿下列待遇：
1、由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金为7个月本人工资；
2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤赔偿必须火葬吗
您好，您这边是发生工伤纠纷了吗
重庆市工伤一次性就业补助是怎么算的?
一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因此，每个地区的一次性伤残就业补助金都不一样。像北京的标准为3至18个月的本市上年度职工月平均工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
对工伤伤残鉴某某果不服怎么办
工伤伤残鉴某某果不服的，可以在收到该鉴某某论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。如果单位对伤残鉴某某果不服的，可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。
根据《工伤保险条例》第二十六条规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴某某论不服的，可以在收到该鉴某某论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴某某论为最终结论。法律依据：《工伤保险条例》第二十六条
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴某某论不服的，可以在收到该鉴某某论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴某某论为最终结论。
上海职工工伤认定标准是什么，有哪些法律规定
法律分析：上海工伤没有特别规定，参照《工伤保险条例》。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资。
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤住院医疗费用怎么算
工伤住院医疗费用怎么算
送快递的时候开车刮别人的车。还是和我一起承担赔偿费用？
你好，我是快递员。送快递的时候开车刮别人的车。公司需要承担还是和我一起承担赔偿费用？
当施工现场工人从龙门架上坠落时，如何划分责任
当施工现场工人从龙门架上坠落时，如何划分责任
65岁的老人在公司宿舍死亡，如何赔偿？
65岁的老人在公司宿舍死亡，如何赔偿？
委托的工人在我家工作，受伤，被送往医院全身检查，今天出院的时候，我该怎么办？对方有责任吗？
委托的工人在我家工作，受伤，被送往医院全身检查，没问题。今天出院的时候，我说脚里有骨头。我该怎么办？对方有责任吗？
我在公司受伤后，公司每个月正常发工资，现在工伤鉴定资料交了上去了会对我工伤鉴定有影响吗？
你好，我在公司受伤后，公司每个月正常发工资，现在工伤鉴定资料交了上去了，我想辞职，会对我工伤鉴定有影响吗
我做临时工，受伤了，算不算工伤，该如何赔偿？
在物流方面，我做临时工，受伤了，算不算工伤，如果是，该如何赔偿？