相关知识推荐
-
中华人民共和国担保法全文
第一章总则第一条为促进资金融通和商品流通，保障债权的实现，发展社会主义市场经济，制定本法。第二条在借
担保合同知识人看过
-
《劳动合同法》第36条和第37条是否存在冲突？无论是员工，还是单位人资，很大部分人都认为劳动者主动提出辞职的，公司都无需支付经济补偿。实际上，依据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。这就是实践当中，经常用到的员工行使被迫辞工权，要求经济补偿。值得注意的是，员工辞工一定要保留证据，不但要证明自己辞工了，还的证明自己辞工的理由真是法律规定的特殊情况。实践当中，有的员工为了早日离职又担心单位不批准自己辞工要求，就以自己生病或者另有发展等个人原因申请辞工，然后又找到单位存在上述违法情况的证明，想以此为由要求单位支付经济补偿金，这是不能得到法院支持的。
三门峡律师
人看过
447人咨询过
去咨询 -
担保法解释 第十条
担保法解释第十条主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应承担担保责任。但是，担保合同另有约
担保合同知识人看过
-
担保法全文
中华人民共和国担保法（1995年6月30日第八届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议通过同日公布）
担保合同知识人看过
-
有的员工在燕赵警民通上的是《刑法》266条有的是《中华人民共和国治安管理处罚法》第49条，上传的法律依据有实用效能吗，是不是说我的是《中华人民共和国治安管理处罚法》第49条那就不会判刑以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为构成诈骗罪，受害人可及时报警，由公安机关根据具体情节追究犯罪分子的刑事责任。一《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。二、根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》（2011年4月8日起施行）的规定：诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”与“数额巨大”、“数额特别巨大”。
镇江律师
人看过
429人咨询过
去咨询 -
担保法第十八条
在债权债务关系中，担保人总是会很关心自己的担保责任的问题。担保法第十八条总是很让人关注。那么担保法第
抵押担保人看过
-
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第17条的规定：”另根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第27条规定：劳动合同终止。《劳动合同法》第22条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。《劳动法》没有关于服务期的约定，《劳动合同法》第一次规定了服务期。服务期是指劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的最短期限。只要用人单位出资培训劳动者，受训劳动者就有义务为用人单位最少服务一定年限。所以，劳动者接受用人单位付费在职培训后，用人单位可以与劳动者约定接受专业技术培训以后的服务期。
洛阳律师
人看过
118人咨询过
去咨询 -
《劳动合同法》第10条,第30条,第38条第一款第2项是什么内容?劳动合同内容必须约定哪些：1、试用期。试用期是指对新录用的劳动者进行试用的期限。用人单位与劳动者可以在劳动合同中就试用期的期限和试用期期间的工资等事项作出约定，但不得违反本法有关试用期的规定。本法第第19条对如何确定试用期作出了明确规定，劳动合同的长短、劳动合同的类型不同，试用期的长短也有所不同。2、培训。培训是按照职业或者工作岗位对劳动者提出的要求，以开发和提高劳动者的职业技能为目的的教育和训练过程。3、保守秘密。本条主要是指商业秘密。商业秘密是不为大众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。用人单位可以在合同中就保守商业秘密的具体内容、方式、时间等，与劳动者约定，防止自己的商业秘密被侵占或泄露。4、补充保险。补充保险是指除了国家基本保险以外，用人单位根据自己的实际情况为劳动者建立的一种保险，它用来满足劳动者高于基本保险需求的愿望，包括补充医疗保险、补充养老保险等。补充保险的建立依用人单位的经济承受能力而定，由用人单位自愿实行，国家不作强制的统一规定，只要求用人单位内部统一。用人单位必须在参加基本保险并按时足额缴纳基本保险费的前提下，才能实行补充保险。因此补充保险的事项不作为合同的必备条款，由用人单位与劳动者自行约定。5、福利待遇。福利待遇包括住房补贴、通讯补贴、交通补贴、子女教育等。
张家口律师
人看过
121人咨询过
去咨询 -
担保法第41条具体是什么质押
褚嘉文律师
人看过
7542人咨询过
去咨询 -
担保法司法解释第37条您好，第三十七条 最高额保证合同对保证期间没有约定或者约定不明的，如最高额保证合同约定有保证人清偿债务期限的，保证期间为清偿期限届满之日起六个月。没有约定债务清
龙宇涛律师
人看过
182479人咨询过
去咨询 -
担保法》第26条规定你好，没有约定的推定6个月~
邹伙发律师
人看过
417711人咨询过
去咨询 -
《婚姻法》第38条,《婚姻法》第37条的理解。理解正确。
青州钟欣律师
人看过 -
为什么我看别人有的说诉讼时效为3年呢诉讼时效一般为3年，依据《民法典》规定，此期间从知道或应知权利受损及义务人起算。超过时效，法院将不予保护，特殊情况可申请延长。
长沙法律问答顾问律师
人看过 -
孩子参加警校高考，妈妈20年前有个刑事案件，会影响政审吗会有一定影响。政审通常会对家庭成员的犯罪史进行考察。妈妈20年前的刑事案件可能会影响孩子的政审结果。建议提前了解政审要求和流程，必要时咨询专业人士。
南宁法律问答顾问律师
人看过 -
车贷还完，迟迟不给解押车贷还清后，银行通常会在一周内通知您办理解押手续。若迟迟未收到通知，可能是由于银行内部流程延迟或沟通不畅所致。此时，建议您主动联系银行客服或贷款部门，了解解押手
广州法律问答顾问律师
人看过 -
请问我自动退职后没工作了，自己又交了社保，以前工龄还算吗？自动退职后，以前的工龄依然算数。根据《中华人民共和国劳动保险条例》，工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间，包括本企业工龄在内。因此，您之前
宜宾法律问答顾问律师
人看过
加载中