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出差单位死亡赔偿
出差单位死亡认定为工伤的，其直系近亲属可以从工伤保险基金领取的赔偿金，其中包括有丧葬补助金、供养亲属
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死亡家属可以向企业老板申请工伤赔付吗亡家属可以向企业老板申请工伤赔付吗？领着失业保险金，然后在去上班的路上发生车祸死亡的失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。失业保险条例规定，申请领取失业保险金必须符合以下几个条件：1.参加过失业保险，并且失业前至少连续缴费满一年2.非本人意愿失业3.进行就失业登记和求职登记因此很明显，主动辞职的劳动者是不能享受失业保险的。如果申请失业保险金遭拒，可以到劳动保障局的仲裁部门去申请仲裁，如果对仲裁结果不服还可以到人民法院走法律程序。
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死亡单位赔偿
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非法用工单位死亡人员一次性赔偿办法
非法用工单位死亡人员一次性赔偿办法第一条根据《工伤保险条例》第六十三条第一款的授权，制定本办法。第二
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员工下班后两小时后因车祸导致死亡，第三人已赔偿给予家属，家属现在又来要求雇主赔偿工伤，雇主要赔偿吗？你好，属于工伤要求工伤赔偿，肯定需要支付工资的，全部费用都有单位承担，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，工伤赔偿项目包括：(一)医疗费。(二)住院伙食补助费。(三)交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)停工留薪期工资。(七)护理费。(八)一次性伤残补助金。(九)伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定。仲裁可以找律师帮助。如有疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。
眉山律师
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工伤死亡赔偿案例 后来我朋友家属向那间公司索要工伤死亡赔偿，我朋友家属可以拿工伤死亡赔偿金吗？你好，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。总的工亡赔偿数额大概在65万元到90万元，然而工人工伤赔偿遗产分配按下面的来分配，1.一次性工亡补助金是全国统一的标准，2016年度最新一次性工亡补助金为623900元。计算公式：31195元乘以20年=623900元。31195元为2015年全国城镇居民人均可支配收入。2.丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。3、供养亲属抚恤金没有固定数额标准，要看工亡职工供养亲属的人数及具体情况。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%,其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
秦皇岛律师
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我是私人小老板 在23号一员工在工作中因病死亡 家属多次索要赔偿 我想知道这种情况赔偿额度是多少第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
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打工中突然死亡，老板应该补偿吗您好，能够确定是因为什么原因死亡的吗？是劳动关系还是劳务关系呢？如果是劳动关系，这个是您老公弟弟的第一份工作吗？用人单位有没有给交社保呢？如果您方便的话,请来电
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向老板索要赔偿您好您可以先协商解决
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向工地老板索赔可申请工伤或向法院起诉。
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我叫何**是**商铺天下坚果的一名员工，我在康王路**第一个平滑电梯摔倒，到120送到广东省中医院证实3处骨折请问你的问题是什么？
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公司税务注销后工商没注销可以继续经营吗不可以。公司税务注销后，若工商未注销，理论上公司法人资格仍然存在，但税务注销意味着公司无法进行正常的税务申报和缴纳，继续经营将违反税法规定。依据《中华人民共和国
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