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未缴纳养老保险的员工应该如何维权

法律快车官方整理
2024-01-18 00:48
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导读:未缴纳养老保险的员工的维权方式是向当地的社会保险行政部门进行举报投诉,还可以申请劳动仲裁,另外就是劳动者还可以直接解除劳动合同并要求用人单位进行赔偿。

  一、未缴纳养老保险的员工应该如何维权

  1.对用人单位不办理社会保险登记的,劳动者可向社会保险行政部门进行举报投诉。

  2.个人与所在单位发生社会保险争议的,可以依申请仲裁。

  劳动者还可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

  二、离职社保转移手续的介绍

  如果是省外转移:

  1.养老保险是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位都可以续上,在你退休前永远不会作废。

  2.医疗保险,也有个人账户,离职后社保怎么处理,处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法,可以参照实施。

  3.工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,离职后社保怎么处理,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取失业保险金。

  如果是省内转移总的来说,流程为:参保人在原参保地提供身份证、社保编号,到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。

  三、公司社保申报流程是什么?

  法律快车提醒您,公司社保申报流程是:去社保局开户;去社保局拿员工社保申报核定表;去地税局换税收缴款书;去公司开户银行缴款四个步骤。新公司缴纳社保相对来说比较麻烦,因为还涉及到了公司的税务登记以及社保登记等相关内容,在办理缴纳社保的时候,需要先完成税务登记和社保登记,社保局才能查到公司信息,才能进行接下来的操作。

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