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国家最新法定退休年龄如何规定的

法律快车官方整理
2024-05-25 15:19
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导读:国家最新法定退休年龄的规定是,一般情况下男满60岁,女满50岁,且累计工龄已满10年的可退休;如果是从事重体力劳动或其他有害身体健康的劳动,累计工龄已满10年的,男满55岁,女满45岁可退休。

  一、国家最新法定退休年龄如何规定的

  对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

  1.男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;

  2.男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

  3.男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

  二、单位不给办理退休手续可申请仲裁吗

  未办理退休仍未丧失劳动者主体资格,能申请劳动仲裁。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,丧失劳动者主体资格。符合相关条件能申请劳动仲裁。

  1.申请人与本案有直接利害关系;

  2.申请仲裁的争议属于劳动争议;

  3.该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;

  4.申请书及有关材料齐备;

  5.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

法定退休年龄

  三、退休工资的计算方式是

  法律快车提醒您,企业退休人员退休工资计算涉及到月平均缴费工资、退休上年度当地和本省在岗职工社会平均工资、个人账户储存额、退休年龄、实际缴费时间和视同缴费时间等相关信息,企业职工养老金的计发由多个方面构成:

  1.基础养老金=(职工退休上年度全市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×缴费年限×1%;

  2.过渡性养老金=本人指数化月平均工资×1.3%×缴费年限(建立个人账户前的缴费年限);

  3.个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

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