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退休人员发生事故是不是不能认定成工伤了

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2024-05-18 10:33
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导读:退休人员发生事故是不能认定成工伤的。工伤认定的前提是双方属于劳动关系,而退休人员无法成立劳动关系。但是退休人员可以向侵权人主张赔偿,赔偿项目有医疗费、误工费、护理费等等。

  一、退休人员发生事故是不是不能认定成工伤了

  退休人员发生事故不能认定成工伤。工伤认定的前提是双方属于劳动关系,若退休人员被用人单位返聘的,也属于劳务关系。

  退休返聘人员在工作中发生事故伤害,按照劳务雇佣关系处理,聘用单位作为雇主应向退休返聘人员承担人身损害赔偿责任。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

  《民法典》第一千一百七十九条

  侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

  二、退休人员发生事故的赔偿项目有哪些

  受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

  《民法典》第一千一百七十九条

  侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

退休人员发生事故

  三、退休人员发生事故怎么起诉侵权人

  法律快车提醒您,向法院起诉的流程是:

  1.原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据;

  2.人民法院接受原告提交的文件、材料,进行审查,符合条件的予以立案;

  3.法院将原告的起诉书副本送达被告;

  4.被告作出书面答辩;

  5.开庭审理;

  6.法院做出判决。

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