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工伤保险多少钱一个月

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2021-11-01 07:47
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  在工作期间因为工作的缘故导致自己人身受损的话,那么我们可以根据相关法律程序进行鉴定,确定为工伤的情况下,保险具体为多少钱一个月呢?接下来法律快车小编为大家整理关于工伤保险多少钱一个月问题的解答,我们带着问题一起往下看。

  一、工伤保险多少钱一个月

  工伤保险的缴费基数依据的是员工的工资总额,国家没有具体规定明确的缴费标准区间,现行一般的缴纳费率是百分之零点五到百分之二,实行浮动费率制,保费全额由单位支付。

  工伤保险作为五险一金之一,是一种社会福利保险,和其他保险有很大的区别,具有强制性和更广泛的保障范围是最大的区别。强制性体现在工伤保险是国家强制要求单位必须为员工投保的,也通过了立法的形式规定了必须这样做,《社会保险法》的第三十三条也规定了员工不需要缴纳工伤保险的保费,都是单位购买和缴纳的。更广泛的保障范围首先体现在年龄、职业范围,工伤保险针对全体劳动者,只要是年满十六周岁都可以投保,达到法定退休年龄后为结束,也无论是什么工种,什么行业。其次体现在获得赔付的范围,工伤保险可以直接对工伤治疗期间的治疗费用、劳动能力鉴定费、生活护理费、饮食补助费等进行保障和报销。

  工伤保险的缴费基数依据的是员工的工资总额,国家没有具体规定明确的缴费标准区间,现行一般的缴纳费率是百分之零点五到百分之二,实行浮动费率制,保费全额由单位支付。具体缴纳多少由单位而定,一般来说工伤保险也是劳动者对企业福利的一个考量标准,单位也不会给得太低,总之不缴纳是肯定不行的。我国现行规定的缴费标准因行业不同而变化,按照行业的风险程度进行划分分为三类,分别是风险较小的行业、风险中等的行业和风险较大的行业。风险较小的行业多为坐在写字楼的现代白领所工作的行业,如保险业、互联网业、银行业等,这类行业的保费缴纳比例一般为员工工资总额的百分之零点五。中等风险的行业多为需要户外工作或者直接间接接触机器设备的行业,多为加工业、房地产业、娱乐行业等,缴纳的比例是缴纳基数的百分之一。而风险较大的行业缴纳比例最大,为百分之二,多为采矿业、炼油业和化学品制造业等。举个例子,如果每个月的工资是六千块,单位给买的工伤保险是中等档次,缴纳比例为百分之一的,那每个月的工伤保险保费就为60块,全年的保费就为720块。

  

  二、工伤赔偿的标准是什么

  职工因公致残或因公致死时,能获得工伤保险提供的补偿。因公致残的补偿标准在《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条和第三十六七中有规定,伤残等级在经过工伤认定后分为十级,十级是最高的伤残等级,具体补偿多少要视伤残的等级而定,一般为一次性的伤残补助金和每月的伤残津贴。获得补偿的前提是接受劳动能力鉴定和接受治疗,如果是刻意的拖延病情而且不接受劳动能力鉴定的,按照《工伤保险条例》第四十二条的规定将会丧失工伤保险的保障资格。

  三、工伤保险缴费基数、数额规定

  缴费基数:指在职职工个人以本人月全部工资收入为缴费基数。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

  《工伤保险条例》第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。

  国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院劳动保障行政部门会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门制定,报国务院批准后公布施行。

  统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况,适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。

  以上便是小编为大家整理关于工伤保险多少钱一个月问题的详细解答,对于我国的工伤赔偿来说,它是根据个人工资的缴费基数以及平均工资来进行计算的,我们需要考虑实际的平均工资百分比,如果您还有其他疑问,欢迎咨询法律快车网站专业律师。

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