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辞职之后五险一金能全部取出吗

法律快车官方整理
2023-01-23 08:56
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　　在现实生活中，我们都知道，职工在企业是需要交纳社保的，因此没有为员工交纳社保都是违法的。那么辞职之后五险一金能全部取出吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

　　一、辞职之后五险一金能全部取出吗

　　辞职以后五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下：

　　（一）养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：

　　1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。

　　2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。

　　（二）医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。

　　（三）工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。

　　二、辞职五险一金怎么转移

　　（一）可以直接断交，下次入职新公司继续续上。

　　1、医保断交3个月后，想再享受医保待遇，需先交足6个月。各地政策不一，请以当地社保和公积金管理中心为准。

　　2、养老断交，主要是影响以后养老金的领取水平。

　　3、公积金断交问题大不大，主要看当地公积金贷款购房政策，如果要求连续缴纳5年才能利用公积金贷款买房。

　　（二）选择以个人名义或自由职业者身份续交缴纳标准可以以当地最低标准缴纳。

　　

　　 　　

　　三、辞职后五险一金如何继续缴纳

　　养老保险是有个人账户的，在辞职后可以采取这3种方式处理：

　　（一）可以选择停止缴费，虽然缴费年限中断和个人账户积累停止，不过，只要停止缴费的时间不长，就不会有太大的影响。

　　（二）个人全额缴纳，也就是不中断缴费，自己交之前企业交的那份，自己也花钱去交了。不过，这样的话，似乎并不划算。

　　（三）要是到外地谋职的，这时可办理保险转移手续，转移到自己工作的地方。无论使用哪种方法，只需到新的工作单位继续给原来的账号缴费就可以了。

　　以上就是法律快车小编为您详细介绍关于辞职之后五险一金能全部取出吗的相关知识，综上所述，我们可以得知辞职以后五险一金是不能取出来的。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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