单位不给员工买保险的投诉方式是向企业所在地的劳动监察部门或者保险征收部门投诉,单位不给员工买保险的后果是由社会保险行政部门责令限期改正,劳动者也可以依法要求赔偿。
一、单位不给员工买保险怎么投诉
单位不给员工买保险的投诉方式是向企业所在地的劳动监察部门投诉,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。按照《劳动合同法》第38条的规定 ,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 ,劳动者可以解除劳动合同 ,并要求用人单位支付经济补充金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 ,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费 ,劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的 ,劳动者可以按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》要求用人单位赔偿损失。
二、单位不给员工买保险的后果是什么
单位不给员工买保险的后果是由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。单位不缴社会保险又无法补缴给劳动者造成损失的,劳动者可以依法提起诉讼要求用人单位赔偿。
根据《劳动合同法》第38条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
三、单位不给员工买保险怎么赔偿
如果单位未依法给员工缴纳相应的社会保险,单位要对员工进行法律规定的赔偿,劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金,一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。法律快车提醒您,如果单位不交社保从而导致劳动者无法享受到社会保险待遇因此遭受了损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此给自己造成的损失。