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社保没交满15年可以取出来吗

法律快车官方整理
2024-05-31 10:27
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　　一、社保没交满15年可以取出来吗

　　社保没交满15年，在特定情况下是可以取出的。具体来说，以下几种情况允许个人提取社保资金：

　　1.当个人达到退休年龄，但社保缴费未满15年时，可以取出个人账户中的储存额。这一规定允许那些因各种原因未能完成规定缴费年限的劳动者，在达到退休年龄后依然能够获取一定的社保收益。

　　2.如果参保人在缴费期间因故死亡，其社保资金也可以被提取。这种情况下，个人账户中的余额通常会作为遗产进行继承。

　　3.当参保人选择出国定居时，也可以申请提取社保资金。这一规定体现了社保制度的灵活性，允许个人根据自身情况做出选择。

　　4.对于那些在退休后死亡且个人账户尚有余额的情况，余额部分同样可以被提取。这一规定确保了劳动者在离世后，其家属能够合法继承剩余的社保资金。

　　5.对于外地农村户口的劳动者，在离职后也可以申请退还养老保险的个人交费部分。需要注意的是，单位缴纳的部分通常无法退还，且其他社保项目也无法退还。

　　二、社保待遇享受条件

　　劳动者在符合以下情形时，可以依法享受社会保险待遇：

　　1.退休是享受社保待遇的基本条件之一。当劳动者达到法定退休年龄并办理退休手续后，即可开始享受包括养老金在内的各项社保待遇。

　　2.劳动者在患病或负伤时，也可以享受相应的社保待遇。这包括医疗保险报销、工伤认定和赔偿等。

　　3.因工伤残或患职业病的劳动者同样有权享受社保待遇。这包括工伤医疗待遇、伤残津贴和一次性工伤医疗补助金等。

　　4.失业劳动者在符合一定条件的情况下，也可以享受失业保险待遇。这有助于保障失业者的基本生活需求，减轻其经济压力。

　　5.生育也是享受社保待遇的重要情形之一。女性劳动者在生育期间可以享受生育保险待遇，包括产假、生育津贴和医疗费用报销等。

　　三、个人与单位社保区别

　　个人缴纳社保和单位缴纳社保在多个方面存在显著区别：

　　1.两者在险种上有所不同。

　　（1）个人缴纳社保通常只能参保养老保险和医疗保险两个险种。

　　（2）而单位缴纳社保则涵盖了更广泛的险种范围，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

　　2.缴费金额和比例也有所不同。

　　（1）个人缴纳社保的缴费金额和比例通常较为灵活，可以根据个人经济状况和缴费能力进行选择。

　　（2）而单位缴纳社保则按照国家和地方规定的标准和比例进行缴纳，具有一定的强制性和统一性。

　　3.参保地也可能存在差异。个人缴纳社保时可以选择在户籍所在地或居住地参加城乡居民保险或新农保等，而单位缴纳社保则通常与用人单位所在地相关联。

　　你对社保缴纳年限和待遇享受条件还有疑问吗？法律快车将持续为你带来法律知识，助你轻松解决法律问题。

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